• 28 Februari 2023 pkl. 10:50
  • 0 Komentar
  • 2,342x dilihat

Leadership Development Program (LDP) sesi 2 bagi Kepala UPT Kemendikbudristek

Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) mengambil komitmen penuh dalam menciptakan pendidikan berkualitas bagi seluruh rakyat Indonesia untuk mewujudkan profil pelajar Pancasila. Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Kemendikbudristek didukung oleh Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang tersebar di 34 Provinsi se-Indonesia untuk membantu menjalankan program-program Kemendikbudristek di daerah.

UPT di lingkungan Kemendikbudristek memiliki peran strategis dalam penjaminan mutu pendidikan, peningkatan pemberdayaan dan pengembangan guru, pendidik lainnya, tenaga kependidikan, calon kepala sekolah, serta pengembangan penjaminan mutu pendidikan vokasi dan lain-lain. Untuk meningkatkan kinerja dan kapasitas kepala UPT, Kemendikbudristek melalui tim kerja lintas direktorat, mengadakan Leadership Development Program (LDP) sesi 2 bagi Kepala UPT Kemendikbudristek sebagai rangkaian lanjutan kegiatan sebelumnya. Kegiatan ini dilaksanakan selama 4 (empat) hari dari tanggal 23 s.d. 26 Februari 2023 yang bertempat di Hotel Mercure Batavia, Jakarta dan dibuka secara langsung oleh Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (Dirjen GTK)

Dalam sambutanya Prof Dr. Nunuk Suryani memberikan pesan kepada peserta untuk melakukan perubahan "Membangun transformasi seperti yang kita alami saat ini tidaklah mudah, kita harus merubah mindset kita, kita harus merubah pola kerja kita, kita harus merubah semuanya" ujar Dirjen GTK itu.

Transformasi memang tidaklah mudah dan membutuhkan perubahan dalam banyak aspek kehidupan kita. Transformasi tidak hanya berkaitan dengan perubahan teknologi, tetapi juga perubahan dalam cara berpikir dan pola kerja. Kita harus membuka diri terhadap ide-ide baru, dan mengambil risiko untuk mencoba hal-hal baru yang mungkin belum pernah dilakukan sebelumnya.

Perubahan mindset adalah salah satu hal yang penting dalam membangun transformasi. Kita juga harus mengubah cara berpikir kita, dari yang tradisional dan terbatas, menjadi lebih inovatif dan kreatif. Dengan berpikir secara positif dan terbuka terhadap perubahan, kita dapat merubah cara kita bekerja dan menjalankan aktivitas sehari-hari.

Selain itu, kita juga harus merubah pola kerja kita. Kita harus belajar untuk bekerja lebih efisien, produktif, dan kolaboratif dengan orang lain. Kita harus memanfaatkan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan kualitas pekerjaan kita

LDP ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepala UPT sebagai pemimpin di daerahnya masing-masing sehingga dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih efektif dan efisien. Selain itu, LDP juga diharapkan dapat membantu kepala UPT dalam memahami dan mengimplementasikan kebijakan Merdeka Belajar di daerahnya serta meningkatkan koordinasi, kolaborasi, dan sinergi antara UPT di lingkungan Kemendikbudristek.

Dalam kegiatan LDP sesi 2 ini, para kepala UPT dibekali dengan materi-materi terkait kepemimpinan, manajemen, dan peningkatan kinerja. Kepala UPT diharapkan dapat menjadi penggerak dan inovator dalam memajukan pendidikan di daerahnya masing-masing serta dapat mengambil langkah-langkah efektif dalam menjawab tantangan dan isu-isu kepemimpinan di masa depan.

Dalam kegiatan LDP sesi 2 ini menghadirkan Coach Dr. Pramudianto untuk memberikan materi Design Thinking dan implementasi Emphatize (bersama project coach dan project sponsor), sedangkan materi Open Horizon tentang motivasi kepemimpinan diisi oleh Dr. Ir. Alex Denni, M.M (Deputi Bidang SDM Aparatur - PAN RB), dan Sesi Scavenger Hunt serta Work Hard Play Hard untuk menguatkan kolaborasi dan kerjasama yang dipandu oleh Feddy Djunaedi